通用機械行業的高質量發展離不開企業家精神的驅動——無論是老一輩的“匠心堅守”，還是青年企業家的“創新突破”，都是推動行業進步的核心力量，為此，中國通用機械工業協會繼2024年度開展“企業家講黨課”后，2025年度開展青年企業家交流活動，系列活動以“傳承與突破 成長與責任”為主題，邀請通用機械行業青年企業家代表分享個人成長經歷，共話行業發展未來。8月20日，第三次青年企業家交流活動邀請成都成高閥門股份有限公司常務副總經理丁珂做主題交流，中通協會長黃鸝，名譽會長隋永濱、蘇永強，副會長張宗列，副會長兼秘書長孫放，副會長、氣體分離設備分會理事長蔣明，副會長、泵業分會理事長孔躍龍，副會長、閥門分會理事長吳建新，副會長、壓縮機分會理事長吳豐，副會長、真空設備分會理事長張永明，副會長、干燥設備分會理事長史永春和協會秘書處全體工作人員參加活動。

當前，通用機械行業正處于高端化、智能化、綠色化轉型的關鍵期，青年企業家作為行業中最具創新活力的群體，既是新技術、新模式的探索者，也是產業鏈升級的主力軍。“青年企業家是行業的未來，是當下轉型升級的‘先鋒隊’。”中通協會長黃鸝指出，“協會秘書處作為連接政府、企業與行業的橋梁紐帶，大家要傾聽企業聲音，了解實際需求，推動協會服務更精準、更有效。”

“在成高閥門，高端閥門國產化替代不是口號，不是任務，而是融入我們團隊血液的DNA——它刻在每一張設計圖紙里，融在每一次實驗數據中，更藏在每一位成高人‘把不可能變成可能’的執著里。”丁珂的交流開場簡單直接，“這么多年來，成都成高致力做一件事——天然氣長輸管線用大口徑全焊接球閥國產化，實現了從跟跑、并跑到領跑。”56" Class900高壓大口徑全焊接球閥的研制成功，標志著中國的管線球閥水平達到了一個新的高度，成功實現了升級和超越，掌握了核心技術。該球閥成功應用于中俄東線并可靠運行，成都成高也受邀參加兩國元首共同見證的中俄東線中段投產通氣儀式！

做為企二代，面對是臨時“幫忙”還是真正“接班”的提問，丁珂給大家講了一個小故事，“我父親有一個習慣，每天早上去食堂都會穿過車間，有一天我跟在父親后面，父親走進車間時放緩腳步，凝望著一臺臺加工設備，定定地站住約十秒鐘，看著沐浴在晨光中父親的背影和此刻安靜的車間，我一瞬間感受到，這不僅僅是一間工廠，而是父親的另一個‘兒子’，是父輩們的執念與堅守，我們要做的不單單是‘接班’，更需要傳承和創新，把我的‘兄弟’看護好。”丁珂說：“因為我們的血液里流淌著前輩的堅持，刻著產業的期待，更裝著國家的需要——這代青年閥門人，生逢其時，也重任在肩。”

交流中，中通協名譽會長隋永濱表示，改革開放以來，行業企業以“市場換技術”為起點，在模仿中學習、在學習中突破；再到新時代，一批“卡脖子”裝備被自主攻克……每一代通用機械人，都有一段與國家需求同頻共振的故事，而貫穿其中的，是一顆不變的‘產業報國心’。丁珂的經歷告訴我們：高端閥門國產化替代的終極目標，不是“打敗進口”，而是“超越自我”；青年企業家的使命，不是“守攤子”，而是“開新局”。

交流現場，秘書處工作人員圍繞“企業精神傳承”“智能制造實踐”“企業人事管理”“國際市場開拓”等話題，與青年企業家進行現場對話交流。

“年輕企業家成長于數字時代，對新制造技術、新商業模式更敏感。你們沒有‘路徑依賴’，敢于打破傳統思維，這正是行業最需要的‘破局力’。”交流最后，黃鸝表示，“青年企業家要敢闖‘無人區’，勇當‘探路者’。 既要敢闖敢試，又要守住底線；既要追求技術突破，更要關注客戶需求；既要個人成長，更要帶動行業進步。要把‘精益求精、產業報國’的基因融入企業血脈，讓每一臺從你們手中誕生的設備都帶著‘中國精度’和‘中國責任’”。

黃鸝表示，青年企業家的銳氣與韌性，正是行業最鮮活的力量。作為協會秘書處的一員，我們要思考：面對這樣一群有理想、有拼勁的青年企業家，我們秘書處該如何更好地“服務”？秘書處要以更主動的姿態、更精準的舉措、更高效的行動，打造“有溫度、有實效”的服務體系，成為企業信得過、靠得住的“娘家人”?。

青年企業家是通用機械行業最具活力的“創新因子”。他們或深耕細分領域突破“卡脖子”技術，或以數字化思維重塑傳統制造，或帶著“把不可能變成可能”的銳氣闖蕩國際市場。未來，協會將持續深化“四個服務”實踐，與青年企業家一道，在高端裝備國產化、智能化轉型的賽道上并肩前行——讓更多“從0到1”的奇跡在這片土地上誕生，讓更多“中國造”通用機械裝備走向世界舞臺。