通用機械行業的高質量發展離不開企業家精神的驅動——無論是老一輩的“匠心堅守”，還是青年企業家的“創新突破”，都是推動行業進步的核心力量，為此，中國通用機械工業協會繼2024年度開展“企業家講黨課”后，2025年度開展青年企業家交流活動，系列活動以“傳承與突破 成長與責任”為主題，邀請通用機械行業青年企業家代表分享個人成長經歷，共話行業發展未來。11月12日，第四次青年企業家交流活動邀請山東雙輪股份有限公司董事長姚春陽做主題交流，中通協會長黃鸝，名譽會長隋永濱、蘇永強，副會長張宗列，副會長兼秘書長孫放，副會長、泵業分會理事長孔躍龍，副會長、閥門分會理事長吳建新，副會長、壓縮機分會理事長吳豐，副會長、真空設備分會理事長張永明，副會長、干燥設備分會理事長史永春和協會秘書處全體工作人員參加活動。

“青年企業家是行業的未來，他們的視野、活力與創新精神，是通用機械產業突破‘卡脖子’技術、實現高端化躍升的關鍵動能。”中通協會長黃鸝開場指出，“雙輪集團董事長姚春陽作為其中的優秀代表，其個人發展路徑與企業管理經驗對協會秘書處優化服務、精準賦能具有重要參考價值。今天，我們的工作人員不僅要‘傾聽’，更要‘思考’——如何將企業的實際需求轉化為協會工作的具體舉措，如何通過更高效的服務推動行業高質量發展。”

姚春陽在交流中以“七秩風雨路 韶華萬里舟”為題,回顧了雙輪集團70年多發展歷程，“雙輪源起于1952年的威海水泵廠，于1996年改制更名為山東雙輪集團有限公司，2009年實施股權重組，設立山東雙輪股份有限公司。幾十年來雙輪兩代人堅守的信念是‘我們工作就是要滿足用戶的一切需求’。”姚春陽介紹說，我們把用戶的滿意度貫穿于企業管理全過程，通用機械行業是典型的“信任型市場”——用戶一旦認可某個品牌的產品與服務，往往會形成長期合作；而用戶的痛點與建議，更是企業創新的“源頭活水”。

自由交流環節，秘書處工作人員圍繞現代企業管理、人事制度優化、綠色工廠建設及智能制造實踐等通用機械企業高質量發展的核心話題，與雙輪董事長展開交流。工作人員結合日常服務企業過程中收集的共性困惑，以“問題”為導向，向這位青年企業家標桿“取經”，力求將一線實踐經驗轉化為服務行業的具體舉措。。

針對大家對接班、家庭、事業的提問，姚春陽在交流中表示，“如果你選擇了通用機械行業，首先要問自己：‘我熱愛它嗎？’如果不熱愛，遇到困難很容易放棄；如果熱愛，就要準備好用十年、二十年的時間去深耕。其次要記住：‘一個人走得快，一群人才能走得遠。’要學會凝聚團隊，尊重每個人的專長，激發團隊的活力，讓‘小我’融入‘大我’，共同為行業升級貢獻力量。”

“今天的座談會讓我深切感受到，通用機械行業的未來充滿希望——青年企業家既有‘傳承者’的厚重，又有‘開拓者’的銳氣。”隋永濱表示，通用機械產業歷經數十年發展，從“跟跑”到“并跑”再到部分領域“領跑”，離不開每一代從業者的接續奮斗。老一輩企業家奠定了“扎實制造”的根基，而青年企業家則肩負著“創新超越”的使命。

交流最后，黃鸝對青年企業家的責任感與前瞻性給予高度評價，并總結指出：“青年企業家既要有‘仰望星空’的戰略眼光，也要有‘腳踏實地’的實干精神——協會將與大家攜手，推動更多‘從0到1’的技術突破、‘從1到N’的產業升級”黃鸝表示，“與雙輪董事長的交流，是一次‘接地氣’的學習，更是一次‘明方向’的啟迪。青年企業家的實踐告訴我們，協會工作必須更貼近企業、更聚焦問題、更注重實效——既要當好‘政策傳聲筒’，更要做好‘資源鏈接者’‘難題解決者’。”

2025年，中通協以“青年企業家”為主體開展專題交流活動，既是協會服務模式創新的積極探索，也是推動行業代際傳承、激發創新活力的重要舉措。交流學習活動不僅是一次經驗的傳遞，更是一次責任的共擔。中通協秘書處工作人員通過近距離學習青年企業家的創新思維與實踐智慧，進一步明確了“服務行業、服務企業”的初心；雙輪董事長則以“過來人”的身份，為行業青年群體樹立了“技術立企、責任擔當”的榜樣。